垒起乡村文化人才小高地

位于柳州市融水苗族自治县杆洞乡的三百尧告苗寨（简称“尧告”）文化底蕴深厚，尧告的苗族拉鼓节久负盛名。尧告村民也一直在积极地保护传承拉鼓习俗。

2021年，柳州博物馆的谢莉成为尧告的文化特派员，帮助当地建设苗族拉鼓文化博物馆并指导策划陈列展览。谢莉的到来点燃了尧告村民共建文化的热情。村民不仅无偿腾出村寨中心的场地用于建设苗族拉鼓文化博物馆，还踊跃捐出自家的老物件，充实博物馆展陈。“在群众的大力支持下，我们已经收藏到1200多件珍藏品，计划在年底开馆。”尧告村党总支书记韦艳娥告诉记者。

以拉鼓博物馆建设为平台，尧告的文旅人才和外界专家、热心人士会聚在一起，为尧告的文化振兴出谋划策。尧告相继组建了博物馆管理班子、非遗传承人队伍、拉鼓文艺队等十大团队，打造起乡村文化人才小高地。

尧告苗寨乡村文化人才的振兴正是柳州市实施“火塘计划”的一项成果。通过“火塘计划”，柳州在全市范围建立起文化特派员机制，纵横联动和整合各级各类文化人才、项目资金和平台资源，广泛开展“文艺乡村”创建，构建起市、县、乡、村四级文化志愿服务体系，乡村文化振兴的“火塘”越烧越旺。

特派员机制激发志愿服务活力

来自柳钢集团的陶昌誉是一位摄影爱好者，工作之余喜欢奔走于柳州各县进行拍摄。“火塘计划”启动后，他成了一名特邀文化特派员，志愿为柳州乡村文化旅游宣传服务。他拍摄的柳州乡村民俗活动和文化旅游风光照经常出现在柳州日报、柳州电视台等媒体平台上。通过“火塘计划”平台，陶昌誉还与很多乡镇村的文化干部建立了联系，为当地培养乡村摄影爱好者，扩大文旅志愿服务队伍，受到干部和群众的欢迎。

在“火塘计划”中，文化特派员是关键。根据项目方案，柳州市文化广电和旅游局从市县文化馆（群众艺术馆）、图书馆和博物馆等单位中选出100多名市级文化特派员和120多名县级文化特派员，按照“1名市级文化特派员+1名县级文化特派员+1个乡镇（街道）”的机制，点对点帮扶全市117个乡镇（街道）建立本地文化志愿服务队伍。

为充分调动社会各界的人才力量，柳州市文化广电和旅游局还聘请了长期关心和支持乡村文化发展的社会人士和离退休文艺工作者作为特邀文化特派员，结合自身特长志愿开展乡土文化挖掘、文艺辅导和文化宣传等工作。同时组建了10个文化特派团具体指导10个县（区）的乡村文化志愿服务。

柳州市文化广电和旅游局公共服务科副科长李义成说：“‘火塘计划’对文化志愿服务的形式和内容进行了创新探索，在这个过程中更加注重乡村文化人才培养，更加注重乡村优秀文化价值表达，更加注重乡村文艺队伍发展。”

在“火塘计划”的推动下，柳州乡村文化蓬勃发展，人才队伍迅速扩大，涌现了柳城太平镇古么屯、三江富禄乡、融水永乐乡等典型文化村寨。9月18日，在第二届“中国乡村振兴人才论坛”上，《柳州“火塘计划”点亮乡村文化之光——“文化特派员”志愿服务乡村的柳州实践》入选了“2022中国乡村人才振兴优秀案例”。

重构乡村文化人才的培养模式

“火塘计划”是柳州市用文化助力乡村振兴的探索实践，也是当地推动基层公共文化服务高质量发展的重要抓手。为推进“火塘计划”实施，今年7月至8月，柳州在全市10个县（区）分别举办专题业务培训班，对“火塘计划”的项目方案和典型经验进行推广，累计培训学员超过1000人。在培训班上，良寨乡的文化特派员缪庆宜第一时间建立了良寨乡“火塘计划”交流群。“我们对良寨的人才进行了梳理，群员越来越多，大家集思广益，‘火塘’也越来越暖。”缪庆宜说。

值得注意的是，在实施“火塘计划”的同时，柳州市借鉴“民间文化艺术之乡”的经验做法，创新提出了“文艺乡村”概念，将“文艺乡村”创建与“火塘计划”紧密结合，通过以创促建，让前者成为文化特派员开展乡村文化服务的重要内容和抓手。“今年，我们将评选并命名10个‘文艺乡村’，在资金、人才、政策等方面给予重点扶持，为其他乡村的文化建设树立典型和示范。”李义成说。

依托公共文化云和智慧图书馆建设，柳州市还构建了“市级中心馆、县级总馆、乡镇街道分馆、村社区分站”的“火塘计划”项目平台，定期和不定期进行展播和发布信息，推动“火塘计划”文化特派项目持续开展。

“‘火塘计划’是对原有的‘文化下乡’志愿服务、‘三区’人才项目和公共文化数字化建设等的整合与创新，是对乡村文化人才培养模式的重构。”柳州市文化广电和旅游局副局长李勐俊表示，以“火塘”这种温暖的形式，将乡村文化旅游资源与市县人才信息对接，实现了资源共享、优势互补和共同发展，不仅壮大了乡村文化人才队伍，也培育了一批文旅品牌，推动了乡村文化繁荣与全面振兴。