11月25日，泰山区人民政府发布《山东省泰安市泰山区2022年面向全国引进第二批高层次和紧缺人才公告》。本次计划引进人才32名。

【资料图】

本次计划报名时间为12月5日9:00至12月11日16:00，需要登陆泰山区人民政府网站进行报名。

本次引进人才将给予生活补贴、住房保障、购房补助和安排子女就学问题。享受事业单位工资待遇的基础上，发放生活补贴，其中博士每月5000元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元，其他人员每月1000元，连补3年。

在泰安市区内没有房产的，可申请入住泰山区人才公寓，按照不高于市场价格70%的标准收取租金。引进后5年内在泰山区购买首套住房的，按照博士15万元，副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生8万元，其他人员5万元标准发放一次性购房补助。

引进人才子女申请在泰山区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的，按照就近原则给予安排。另外，引进人才为为科级干部的，保留原职级待遇，一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。

本次计划引进对象为，泰山区以外机关事业单位在编在岗人员(不含教育系统、卫健系统人员，以及我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员)，并看重学历、职称、专业技术、考核结果。

本次计划招收年龄在45周岁以下(1976年12月5日以后出生)，博士研究生、副高级以上职称人员可放宽至50周岁(1971年12月5日以后出生)。具有3年以上机关事业单位工作经验，年度考核结果均为“称职(合格)”以上。

本次计划审查时间为2022年12月5日11:00至12月12日16:00。2022年12月11日16:00后，单位尚未审核或者审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。建议报名人员合理安排报名时间，尽早报名，以免错失报名机会。

报名人员可在12月5日11:00至12月12日16:00前登录报名网站，查询报名资格审核结果。

值得注意的是，本次人才引进不设笔试环节。面试采用百分制计算总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，面试成绩不得低于70分。面试成绩在泰山区人民政府网站上公布。

本次计划将根据报名人员面试成绩，同一岗位按引进人数1:1的比例，由高分到低分依次确定体检考察人选。同一岗位报名人员出现面试成绩并列的，加试确定人选。

引才单位按照先体检、后考察的顺序等额组织。本次计划的引进人才在泰山区最低服务期限为5年。如确定拟引进人才，将统一公示7个工作日。

公示期满无异议的，办理调动聘用手续。新聘用人才按规定实行试用期制度，试用期为6个月。新聘用人才试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

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附件：

1、2022年泰山区面向全国引进第二批高层次和紧缺人才岗位汇总表

2、同意报名介绍信

3、工作经历证明信

4、主要经济部门参考名单

来源：泰山区人民政府

责编：张新悦