无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

品质个人简历样板篇一

户口所在： 茂名 国 籍： 中国

(资料图片仅供参考)

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 160 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 90 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 食品/饮料工程：

工作年限： 1 职 称：

求职类型： 实习 可到职日期： 一个星期

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,天河区,海珠区

工作经历

广州市农业科学研究院 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

公司性质： 所属行业：检验/检测/认证

担任职位： 实习生

工作描述： 主要负责农产品检测的前处理工作；

实习半个月，表现积极，工作认真，获得指导老师的好评。

离职原因：

广州市高山小溪渔村酒家 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02

公司性质： 私营企业 所属行业：餐饮业

担任职位： 咨客实习生

工作描述： 前台咨客，主要负责迎宾，提供咨询服务，接听订座和订房电话并给予安排等工作。

实习一个月，从未迟到早退，获得同事一致好评。

离职原因：

家庭 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06

公司性质： 所属行业：

担任职位： 家教

工作描述： 长期从事数理化家庭教师，辅导学生成绩提高，并一直保持与学生和家长的联系。

离职原因：

暨南大学勤工助学组织 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-02

公司性质： 所属行业：

担任职位： 暨南大学招待所前台

工作描述： 负责招待所住退宿登记和客房清理等工作。

离职原因：

志愿者经历

暨南大学福彩志愿者服务队 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01

担任职位： 志愿者

工作描述： 参加志愿活动，负责文章编辑。

教育背景

毕业院校： 暨南大学

最高学历： 本科 获得学位: 工学位 毕业日期： 20xx-01

专 业 一： 食品质量与安全 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

专业技能熟练，掌握基本实验操作和各种基本仪器的使用。

word:打字速度60字/分钟，熟练使用word中90％的功能；excel:会利用excel进行各种函数运算和表格间的数据转换；powerpoint：擅长ppt的动态效果制作。

详细个人自传

本人性格为内质型，温和细心，含蓄沉静，厚积薄发，适应能力强。在生活上，善于向他人学习，因为每个人身上都有各自的发光点；对于挫折和失败，勇于面对，善于思考和反省。在工作上，不怕辛苦，有恒心毅力，责任心强，有很强的团队精神。经历或许仍有所欠缺，但我相信人的潜力是无限的。本人坚信的人生格言：即使慢，驰而不息，纵会落后，纵会失败，但一定可以达到他所向的目标。

品质个人简历样板篇二

目前所在： 广州 年龄： 27 岁

户口所在： 河南 国籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

培训认证： 未通过认证 身高： 160 cm

诚信徽章： 未通过验证 体重： 45 kg

人才测评： 未通过测评

我的特长：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 培训经理/主管：培训专员

工作年限： 6

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职日期： 一个星期

月薪要求： 3500--5000

希望工作地区： 广州,萝岗区,增城

***公司

公司性质： 外商独资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 生产主管

离职原因： 个人原因

***公司

公司性质： 外商独资

所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位： 培训讲师

离职原因： 个人原因

***实业有限公司 起止年月：20xx-07-22 ～

公司性质： 私营企业

所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职位： 品质部主管+培训讲师

离职原因： 公司原因

毕业院校： 郑州大学

最高学历： 本科

获得学位: 双学位

毕业日期： 20xx-07-01

专业一：机电一体化

专业二：工商管理

起始年月 20xx-09-01

终止年月 20xx-07-01

学校（机构）：郑州大学

所学专业：工商管理

获得证书：学士

证书编号：

外语：

英语 良好

粤语水平： 一般

国语水平： 精通

熟练使用各种办公软件。

工作的我自信,果断,有清晰的思路和良好的判断能力,喜欢演讲，感召力强,善于沟通和团队合作.生活中的我开朗,豁达,乐观 ,有很好的人际关系.

品质个人简历样板篇三

姓

名：杨小姐

性

别：女

民

族：汉族

面貌：党员

出生日期：1986年05月

户

口：湖州市

婚姻状况：未婚

学

历：本科

毕业院校：湖州师范学院求真学院

毕业时间：20xx年06月

所学专业：学

外语水平：英语(一般)

电脑水平：熟练

工作年限：实习/应届

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：市场、、、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业

期望职位：创意与策划/文案、文案创意、与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员

工作地点：杭州市

期望月薪：20xx-4000

教育经历

20xx/09--20xx/06湖州师范学院求真学院学

市场调查与分析、编辑、经典作品评析、心理学、媒体研究、行政管理学、策划与创意、文案写作、市场营销学、学概论、大众传播学、公共关系学等;

工作经验

20xx/07--20xx/08：侬侬魅力有限公司企划部实习生

实习期间，日常工作如下：

1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;

2.协助设计“主题秀”系列相关宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板、喷绘等;

3.从公司企业文化中不断认识，了解，并有陪同经理接待公司客户经历;

工作业绩

20xx学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖

20xx学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖

20xx/04全国计算机等级三级网络技术合格

20xx/12全国计算机等级一级合格

自我评价

1.对行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、方面发展;

2.具有文案/策划/设计等实习经验，获实习单位好评;

3.担任四星级社团社长职位一年，有丰富的社团活动策划经验，如成功策划“湖师院大型周末舞会”;

4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强;

5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力

个人说明：

一个小小的应届毕业生!诚心希望人才单位能够给予机会!我将为之而努力!thankyou!

品质个人简历样板篇四

姓名：郑先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖南-耒阳年龄：35

现所在地：广东-深圳身高：165cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)

寻求职位：品质经理，主管、外发主管

教育经历

20xx-01～20xx-07广东欧博企业管理研究所管理大专

1994-09～1997-06耒阳四中文化课程高中

培训经历

20xx-08～20xx-12北京锡恩管理顾问公司4r执行力结业证

**公司(20xx-10～20xx-07)

公司性质：外资企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述：1)负责公司所生产的品牌(索尼，佳能，苹果等)手机套，数码相机，电脑包等成品品质控制;没因工作失误而引起客诉;

2)负责公司成品的品质事故的确认与处理，能及时解决工作中的品质事项;

3)负责品质检验员的培训与考核，加强qc团队的战斗力;

4)进一步学习了iso，sa8000等的相关品质监控知识，了解了品质七大手法的使用，自己更全面了解品质知识;

离职原因：家里有事

**公司(20xx-04～20xx-04)

公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：品管经理岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述：1、负责公司所生产的pvc，pu女士时款手袋，银包，化妆袋等质量管理系统建立、维护和改进，让品管部的流程更贴实适用;

2、负责根据公司客户要求、产品合同、产品工艺等组织审核检验标准，完善公司各个客人的品质标准;

3、负责组织公司品管人员对原材料、制程过程、成品的检验工作，对其实施过程进行监控;把品质问题都控制在生产初期;

4、负责召集相关部门对本周期出现的质量问题进行检讨，并分析原因，提出书面的质量改进方案，为公司的品质提升提供有力保障;

5、负责组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进;

6，负责全厂的品质宣传与培训，让公司成员都参入品质控制，做到了自检互检。

离职原因：自我发展

**公司(20xx-12～20xx-04)

公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：品质主管，外发主管岗位类别：服装设计师

工作描述：1)有10年以上从事女士时款手袋，银包，化妆袋，电脑包，等品质控制及外发工作的经验，熟悉编写品质控制各个工作流程及外发部各个作业流程。

2)具备极强的品质意识，能帮外发加工厂解决生产中的品质问题。

3)负责对外发资源的管控，有较强的开发新合作外发加工厂得经验，同时能提供良好的加工合作厂资源;

4)熟悉品质控制及外发工作生产流程，能灵活安排生産，负责跟进生产进度;

5)熟悉手袋面辅料知识，有较高的质量意识、成本意识、安全意识;

6)具有较强的沟通能力及谈判技巧，有一定的组织、领导及较好的语言表达能力;

7)开发优质的供应商，评估供应商生产能力和质量水平，建立好合格供应商档案与管理;

8)及时掌握生产过程整个动态情况，监控生产货期与质量状况，与供应商调货期与质量相关事宜。

9)具备良好的心态，能自觉抵制不良行为，维护公司利益;

10)能积极配合相关的部门，按时按质按量完成公司下达的外发任务;

离职原因：公司调整

**公司(1998-04～20xx-10)

公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…)

担任职位：制成品质组长岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述：1、熟悉公司所生产的真皮男女士包，银包，拉杆箱的各个品质控制点流程制度的编写与品质监控重点工序;

2、熟悉手袋制作过程重点工序的品质把握与预防;

3、负责车间的品质控制及品质预防的监控。

4、负责外发工厂的品质控制及进度货期的跟进;

离职原因：回家

技能专长

专业职称：品质管理，外发管理

计算机水平：中级

计算机详细技能：工作中所用电脑知识

技能专长：1)真皮，pvc等女士时款手袋，银包，化妆袋，电脑包等生产中的品质控制;

2)真皮，pvc等女士时款手袋，银包，化妆袋熟悉外发厂的品质，货期，考核，审查等各类相关外发事项的制度的建立与完善;

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：口语较差

求职意向

发展方向：1)真皮，pvc男女士时款手袋，银包，化妆袋，电话套，尼龙袋的品质管理;

2)真皮，pvc男女士时款手袋，银包，化妆袋，电话套，尼龙袋的外发管理;

其他要求：1)要求有社保，医保;(能提供四险一金)

自身情况

自我评价：1)性格开朗，大度，善于沟通，有较强个人职业道德标准;

2)从事女士时款手袋、银包，化妆袋，电脑包、手机套，箱包厂品质管理7年以上职位工作经验，具备较强的语言表达、沟通、协调、组织，培训能力;

3)从事女士时款手袋，银包，化妆袋，电脑包成品外发管理6年以上工作，有较强开发新的合作工厂能力;对外厂意外事项发生有较强的洞察力与处理能力;

4)熟悉质量管控流程、产品生产流程，有很好沟通的能力;

5)、能承受较大的工作压力，处理果断，决策力强;

6)手袋知识全面，特别对手袋的制作，工艺改善，品管控制，手袋外发管理知识较全面

品质个人简历样板篇五

姓 名：周xx 性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍：xx 年 龄： 27

现所在地：xx 身 高： 166cm

希望地区：xx

希望岗位： 质量/安全管理类-qa/品质工程师

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

寻求职位： 品质组长、 品质课长、 工程师

待遇要求： xxxx元/月 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

19xx-xx ～ 19xx-xx xx技工学校 电工电子 中专

工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7s的推行与维持。

5.能熟悉的运用qc七大首法。

离职原因： 个人原因

xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品质组长 岗位类别： 质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7s的推行与维持。

5.能熟悉的运用qc七大首法。

离职原因： 另求发展

xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）

公司性质： 外资企业 行业类别： 贸易、商务、进出口

担任职位： 品质管理 岗位类别： 软件设计师

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训qc人员工作技能，新产品的首件确认。

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7s的推行与维持。

5.能熟悉的运用qc七大首法。

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 对塑胶產品、压铸產品、五金冲压產品、灯饰產品有较深的认识，熟悉產品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及iso***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用qc七大手法，能熟练操作较為精密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

发展方向： 向品质品管方向发展，

其他要求：

自我评价：

本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。

品质个人简历样板篇六

（1）个人简况

面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。

动力：完成工作的欲望，目标定位。

动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。

交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。

表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。

精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。

决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。

自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；

（2）专业简况

所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的`力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。

诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。

献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。

（3）成就简况

企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。

节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。

获得的利润：增加收益是每个公司的目标。

（4）履行职责的简况

在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。

效益：时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。

程序：为使公司获益，总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作，将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司，不要越级，不要采纳你自己"同意"的程序。

品质个人简历样板篇七

姓名：张先生

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖南-邵阳

年龄：35

现所在地：广东-肇庆

身高：170cm

希望地区：广东、湖南

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

经营/管理类-项目经理/主管

寻求职位：总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师

待遇要求：120xx元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：2个月之内

20xx-09～20xx-07湖南省化工技术学院工业分析大专

20xx-01～20xx-01中国质量认证中心iso9001:20xx内审员培训iso9001:20xx内审员证

20xx-04～20xx-10企业外聘讲师内训ts16949及5大手册

20xx-05～20xx-05北京经纬方正国家注册审核员培训qms国家注册实习审核员

20xx-04～20xx-04美国eqa国际认证中心iso9000系列标准及内审员培训qms内审员

至今12年0月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称（20xx-04～至今）

公司性质：外资企业

行业类别：能源、矿产

担任职位：品质总监

岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)

工作描述：1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练；

2.负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善，帮助理士公司获得或持续保持ts16949、ohsas18001、iso14001、iso9001等体系认证，获得或保持ul、vde、tel、鉴衡等产品认证；

3.负责建立各项品质制度，整合各项工作流程，保证并持续改善产品质量，使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位

3.组织过程与产品的持续改善；

4.团队的绩效考核；

5.客诉的组织处理与回复。

xx公司名称（20xx-03～20xx-03）

公司性质：外资企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品保课长

岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1、主导公司质量管理各项工作；

2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证；

3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低；

4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起；

5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。

离职原因：公司停止在国内成长，待遇2年无提升

xx公司名称（20xx-07～20xx-02）

公司性质：民营企业

行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：全质办经理

岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1、主导公司质量/体系管理工作；

2、主导公司通过iso质量管理体系认证，并通过lg、大宇、松下等客户的质量体系审核；

3、主导公司产品通过ccc、ul、uve、ce等安全认证；

4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快；

5、建立供应商管理体系，配合采购部门使在采购成本下降的情况下同时使来料不良率下降了3%左右；

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

离职原因：结婚，准备自己创业

xx公司名称（20xx-10～20xx-06）

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管

工作描述：1、由于总能100%完成工作并达成目标，一年时间从普通技术员一直做到品质主管，全面负责产品质量管理；

2、熟悉供应商品质管理与品质辅导，保证了来料质量持续满足公司生产与产品质量的要求，进料不良平均每月下降3%，制程来料使用异常率为0；

3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。

离职原因：寻求发展