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【资料图】
您好!
对于一个成年人来说,对于一个公司的员工来说,犯错误并不可怕,我们只需要及时改正就好了,但是对于公司员工多次犯错,并且一直不愿意去改变次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我谈话之前我都还是这样的一个人,我并没有意识到自己的错误,现在回想起来,真的觉得自己这样的思想和态度是极其可怕的。所以我也决心,要改变自己这样子的状态,也特意写下这个检讨书向您证明,并且重新获得您和公司的信任。
对于员工多次犯错误这个事情,对于这个错误,对于自己的一错再错且不知悔改,公司本应该严肃处理,让公司的其他同事引以为戒的,但是感谢公司的宽宏大量,选择私下对我进行批评和教育,并且能够给我一个机会在以后的工作中观察我,并且再在后面对我在这些错误做出批判,这也是对我所犯的错误的一种原谅。在您和公司领导多次对我所犯的错误进行批评和指导之后,我也认真的回想了自己最近的一些工作状态和工作态度,确实如你们所言,我最近的态度和之前的上进的态度真的很不一样,不仅工作的进展缓慢了,就连在工作上的一些小细节也没有足够的注意,此外,就连一些很简单的工作我也没能做好,多次在工作中出现错误,造成了对公司的其他同事的工作的影响,也影响了公司的运行和公司项目的进展的拖延,对此,我现在感到非常的抱歉,不仅对不起自己,还对不起公司领导的信任和栽培,就连对于自己工作进程慢了,导致公司其他同事要跟着我一起加班,我也感到十分的抱歉。
在现在,我也不想再去想之前的事情是怎么发生的,只希望自己在之后的工作中能够打起十二分的精神,并且在之后的工作中,将自己的心思和精力都放在工作上,对于自己的一些错误,也希望能够通过自己以后在公司的工作上,能够重新证明自己,重新获得公司领导和同事的信任。我也相信自己以后一定不会再这样子后知后觉,对于这件事情,这段时间的多次错误所产生的后果,以及对公司造成的影响我都会全部承担,希望公司和公司领导能够给我一次机会。
在此,我再次向帮助过我的领导和同事郑重的说一声谢谢,也需要向你们说一声抱歉,希望在以后的日子里,能够一起努力为公司做事。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,是公司里的一名员工,现在特向您来检讨我在工作上多次犯错的事情。我很抱歉,我作为一名员工,自己在工作的时候屡次犯错。同样一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯错,但我却做不好,很明显就是我的不认真致使的。
我经过自己深刻的反省之后,知道自己为什么总是犯错了。第一个就是我在工作的时候总是插诨打科,没有把注意力放在上面,就会把工作做不好,导致犯错。第二个就是别人工作从来不说话,但是我总是忍不住讲话,一下跟这边的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事说悄悄话,因为这样,我工作也总是没有时间做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就过去了,结果就是有些地方犯这样那样的错误。第三个就是上班有时候会打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了电脑一些按键,导致工作被搞错醒来也是迷迷糊糊的,不知道检查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上级查阅我的文件的时候才会看到我的错误,如此我错误已犯,改都很难改。总体上,我犯的错误就是这些,而且还是常犯的错,领导勒令要改,我之前也一直不认真,现在领导直接下发的我的犯错单,我才知道自己已经犯过多次错了。要不是领导您收集告诉我,我可能哪天就不知道自己工作什么时候丢了。
从自己检讨过之后,我也决定改过自新了,针对我犯过的错,我现在也一一改正。上班工作一定不会再随意了,也不会随便找同事聊天,工作时间就认真工作,避免没有足够时间完成工作,导致一些不必要的错误出现。再有就是下班回家,不会再很晚睡觉,致使自己第二天没有精神工作,就因此在工作时睡觉,又把一些文件弄错了。还有就是,我在完成一项工作,就认真的把每份文件都反复检查几遍,把其中不小心错的地方查出来改正,不然又会很麻烦的,被上级领导看见,还会被训。
这次我一定全部都改正,也不会在出错了,请领导相信我,当了这么久的员工,公司有些规定我还是不会去触碰的,我也很怕被辞掉职务,所以还望能够得到领导这一次的原谅,我完全听从您的处罚,接受处分,不会多次犯错了。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的老师:
您好!
我因为在上班的时间躲起来打电话聊天,违反了公司的规定,而且是多次犯这个错误了,因为这个我被领导批评好多次了,今天我又忘记了之前的保证又一次的犯错误了。看到领导一幅很贴不成钢的失望的样子,我感到十分的难过与愧疚。这一次在上班期间跟别人打电话聊天,是因为朋友有事情找我,不过聊着聊着就变成不必要的寒暄了。所以这一次的犯错误跟之前的几次差不多,都是因为自己过于懒惰,没有控制住自己想要玩耍的心,所以工作也就不够专注,不能全身心地投入到工作当中去;还有就是自己的工作素养不到位,工作态度不积极,思想上面有很大的缺陷,跟公司而其他同事相比,我的思想上面有很大地差距。这一次看到看到领导开会时没有点我名的批评,说公司有些同事的问题十分地严重,其他同事千万不要学我,虽然领导没有说我的名字,可是我更加感到心慌,说明领导真的对我失望了。这一次的不点名的批评简直就是当头棒喝,让我知道我已经到了悬崖边缘,到了必须要改正的关键时刻了,否则就要陷入到万劫不复的境地了。
所以这一次,我没有任何抵触地接受领导给我的惩罚和批评,并且好好地汲取这一次的教训,让我根据自己身上的缺点进行针对性地检讨与改正:
工作上面不能集中自己的注意力,专注度不够,所以我要努力改正这一点,让自己在做事的时候能够集中到当前的事情上面。这样工作的时候就不会白其它不想管的事情转移注意力了。为此,我需要保持充沛的精力,每天合理作息;在一个就是对自己做一个规定,告诉租户什么时间必须做什么事情不能做什么事情,这样就能够做事情更加有目的性。制定一个奖惩,用来激励自己。
思想上面跟其它的`同事相比有很大的不足,所以我要加强自己的工作思想认识。积极向同事学习,经常跟领导谈天,从让增加自己的工作认识,让自己知道工作的重要性,知道集体团结性的作用。
经过此役,我一定能够好好改正自己身上的各种大大小小的毛病,一定不会再犯错误了,再也不会让领导因为我而失望生气了。我一定向优秀的同事靠齐,争取成为一个优秀的员工,为公司、为领导创造更多的价值!请领导给我一次弥补自己错误、做公司的机会!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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