无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

药品丢失情况说明篇一

药名：通常可分为商品名和通用名、化学名。通用名和化学名世界通用，任何教科书或文章上出现的应是同一名称，一般以英文和译文表示。至于商品名，每一家生产药厂都可为其产品取一个商品名。因此，相同成分的药品或化学名相同的药品，可能有多个商品名。用药时要认准通用名或者化学名，避免重复服药，导致过量中毒。

(资料图)

主要成分：有些药品为单一成分，有些为复方成分，说明书中标明的多为药品的主要成分。如感冒清的主要成分为板蓝根、山芝麻、穿心莲等。该项下有的还加上了性状的描述。

适应证：或称作用与用途。即根据药品的药理作用及临床应用情况，将使用本品确有疗效的疾病列入适应证范围。此项在一些中成药的说明书中常用“功能与主治”表示。服药一定要在适应证范围内，尤其是otc（非处方药）药物，应按照适应证服用，避免错服。

用法与用量：用法通常是指给药的次数、间隔时间及给药途径，说明书会注明为口服、肌肉注射、静脉用药、外用及饭前服、饭后服、睡前服等。用量如果没有特别说明，一般标用的剂量为成人的常用量；儿童用量通常是按每千克体重计算全日总量，再标明分次服用。服药时要根据儿童的实际体重算出全日的总量后再分次给药。有些中成药用法注明儿童略减字样，这里的略减一般是按年龄分成四种，即1岁以下的用成人量的1/4，3～4岁用成人量的1/3，4～7岁用成人量的1/2，7～15岁用成人量的2/3，15岁以上按成人量给药。病人应严格按照说明书注明的方法用药。

不良反应：许多药物在使用过程中会出现各种副作用，除药物本身的特性外，还与用药者的身体素质、健康状况有关。如有的过敏体质的人使用青霉素、链霉素容易发生过敏反应，有些药品口服后会刺激胃肠道引起恶心、呕吐等反应，有些药物对肝肾有毒性等，这些不良反应在说明书中都会注明。注意阅读不良反应，加强用药的自我监测，有助于一旦出现不良反应及时采取措施。

注意事项：此项多半为警语。其中包括：注意避免滥用，注意选择最适宜的给药方法，注意防止蓄积中毒，注意年龄、性别及个体差异（如孕妇、哺乳期间、使用的安全性），注意配伍方面的相互作用和与食品等方面的关系等情况。对于说明书上列举的慎用、忌用和禁用的对象，有禁忌证的人绝对不能使用相应的药物，慎用的要在医生指导下使用，并密切监测不良反应。

规格：是指该药每片或每支的含量。

贮藏：此项为药品保存中的一些要求，多数药品均需避光，密闭并在阴凉干燥处保存。许多生物制品需冷藏或低温保存，变质的药物绝对不能服用。

有效期、保质期或失效期：许多药品会注明有效期，药品超过有效期或达到失效期后则为过期失效。过期药物绝对不能服用。

批号：药品批号一般表示该药的生产日期。但须注意：一些欧洲国家进口药的年月日写法常常倒过来表示，按日、月、年排列。美国进口药大多按月、日、年排列，日本进口药大多按年、月、日排列，俄罗斯等独联体国家则常用罗马数字代表月份。

最后，必须说明的一点是，认真阅读和理解药品说明书之后，并不说明你对该药品就非常了解了。例如某些老结构药品又发现了新用途或者副作用等，而说明书付印一次会沿用多年，不能及时充实新的内容。因此，既要严格按说明书办事，也不能擅自服用药物，尤其是处方药。是药三分毒，服药应得到医师的专业指导，经医生诊治后按医嘱服用。

药品丢失情况说明篇二

尊敬的领导：

您好！

在工作中丢失物品导致企业利益受损无疑是没有责任心的表现，当我从事这份工作的时候便应当注重维护企业公共财产从而获得领导的信任，然而当我获得领导信任的时候却没能履行好相应的职责以至于企业的物品丢失，工作期间出现这类状况不得不令人怀疑自身的工作能力以及职业道德，而且我也的确需要认真检讨丢失物品造成的过失并反省这段时间的做法。

其实我应当明白领导愿意将物品交给自己保管是信任的表现，然而我却辜负了这份信任以至于保管的物品不慎丢失，在我感到沮丧的同时也明白自己的不慎的确让领导感到十分失望，更何况这本就是自己的职责所在却没能维护好企业的利益自然需要进行反思，而且我也应当想办法找回丢失的物品从而弥补之前造成的损失，否则的话如此不用心的态度想要在工作中有所成就只能是痴心妄想罢了，毕竟若非自身的疏忽也不会导致这次丢失物品的事情发生了。

实际上我也应当考虑到物品丢失以后给企业的同事造成的影响，毕竟在他人看来若非自己无能的话又怎能导致物品丢失的情况发生，更何况连保管物品这种本职工作都难以完成又怎能期待领导托付重任给自己，道理虽浅显却让我在想明白以后感受到了内心的自责与焦虑，而且面对职场中激烈的竞争也需要尽快解决丢失物品造成的影响以免以后落人口实，不得不说这次物品的丢失既是自己不负责的表现也会在后续的工作中造成严重的影响，我应当尽快弥补丢失物品造成的损失以便于重新获得领导的信任。

对我而言若能够通过自身的努力找回丢失的物品无疑是再好不过的事情了，若无法达成这个目标则只能尽量通过工作中的努力减轻丢失物品造成的影响，而且我在做出承诺的同时也要将其实践下去才对得起以往领导的信任，毕竟我已经因为这次丢失物品的问题让领导感到失望了又怎能继续错下去，因此我会努力端正错误的工作态度并重视领导托付的任何任务，至少此次丢失物品的我不能再次因为同样的问题让领导感到失望从而失去职业发展的契机。

回想起以往领导在工作中给予的信任自然不能在丢失物品以后继续无动于衷，我应该以实际行动证明自己检讨丢失物品的决心从而洗刷这类污点，无论是重获领导的信任还是在职业发展中更进一步都应当明白弥补丢失物品造成的过失是必要的。

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

药品丢失情况说明篇三

尊敬的领导：

我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

由于我的原因，致使中心丢失一台冲击锤，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布z的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：

一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

药品丢失情况说明篇四

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我真的非常非常的抱歉，没想到我自己个人的行为造成了这种情况，我丢失了公司的用品，办公用品对我们办公室来说是非常重要的，而我却一直的疏忽就是了，办公用品我现在非常内疚，也不知道怎么跟你解释，只是现在我丢失了我们公司的办公用品，我应该照价赔偿，但是这份工作上面的失误是我不应该有的，这份粗心也不是我应该有的，现在我真的是非常自责，应该对自己这次行为作出深刻的反省跟检讨。

我现在一直想把自己的这种想法表达出来，也希望自己能够在这个过程当中做到一定的程度，把所有的工作都做好，完毕之后再来说一说自己现在的情况，只是我在公司这段时间以来状态一直都不好，也一直没有状态，在工作岗位上面，坚持下去，导致了我现在一直都胡思乱想，也不知道自己每天都想什么，注意力也不集中，精神状态也不好，所以这次这种情况丢失我们办公室的公共用品，这种行为是很恶劣的，也是非常不好的，养成这种习惯，对接下来的工作也是造成不利，现在只有抱着深刻的懊悔，让自己反省反省时刻的知道这种情况，一定不能再犯了，一定会造成恶劣的影响，对于我来讲，对于我们公司来讲，都不是一种好的现象。

只有在这个事情上面保持一个端正的态度，保持一个乐观积极的工作心态，才能让自己更加活跃起来，也能让这件事情来个好的收尾，更重要的是自己也能在这条路上发展起来，也能够让自己心态端正，不被这些东西约束，现在我也知道了自己的心态，要纠正了，一定要在工作当中保持绝对的心细，保持一个好的状态，才不会造成这样的情况，我也希望能够在下一阶段的工作当中，继续让自己无限的延长工作的时间，也能让自己记住这次的错误，想了想这段时间我在公司的表现也不是很好，因为自己个人的一些原因，在工作岗位上面没有坚持那么久，也没有让自己持续的保持优秀的想法，我是一名办公室的员工，却丢失了我们办公室的公共用品，让我们同事们在工作上面有了不便，所以我是真的很自责，现在我只想给自己一个理由，让自己把这件事情给消化，也让自己提醒自己，以后一定不能再犯这种错误了！

我相信大家一定能理解，我也难过，让我在这次事情当中有一个好的交代，我一定不会再犯这样的错误，也一定不会让自己继续发展下去，保持一个好的精神状态，在工作当中积极的工作，认知的完成自己日常的任务，保持好心态，发展好自己，为公司获取更多的利益，提高自己的工作能力，再不会像现在这样的错误了，一定不会再有丢失公共用品的情况，请您相信我。

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

药品丢失情况说明篇五

尊敬的领导：

您好！

很惭愧，作为xxx公司办公室的员工，我居然在没能保管好公司办公室的物品！这实在是非常的过分！非常的恶劣！经过初步的检查，所幸这次丢失的物品并不是特别的重要，但是这也改变不了我在工作中犯下错误的事实！

如果我能仔细的检查，如果我能对重要物品的收纳更加的细心一点，我相信这次的错误应该是不会发生在这里！及时出现了问题，也应该不会像现在这样严重！我清楚，这本身并不是丢失的什么问题的事情！这件错误的根本原因，是我作为办公室员工，监管不力，导致办公室的物品丢失！这才是最重要的！我很抱歉！

当然，在我发现这次的错误后，就已经在原地和可能出现的地方都仔细的检查过了。尽管经过了仔细的检查和搜寻，但是失去的东西却没能再次出现！这实在是让人感到沮丧。我非常的清楚，这次的问题，最大的关键就在于我！因为我自己的坏习惯，导致了错误的出现！

在平时工作的时候，自己就有乱放东西的习惯。因为自己这个不收捡的习惯，自己也曾在生活中找不到东西过。但是我却没能吸取自己问题的经验，现在居然在公司中在此犯下了这样的错误！这是在是不能容忍！

经过仔细的反省和对领导批评的分析，我对自己的错误又有了新的了解。

首先，作为一名办公室人员，对于这样的错误，我必须有一个清晰的认识，并及时的改正自己的错误才是正确的行为！

其次，自己对工作的责任心不足，导致在面对重要的物品的时候，却不知道自己应该怎么做，随意的处理重要的`物品，给自己和公司最终造成了麻烦！

最后，是自我的管理能力！说到底，自己早就认识到了自己的这个错误习惯，甚至也意识到了这个问题带来的麻烦！但是我却没有及时的改正自己的错误！没能及时的去认识到自己作为一名办公室人员，是不能犯下这个错误的！

我真的很抱歉！这次的问题完全是自己面对工作的态度问题！如果认真，如果仔细的去完成这份工作，这些错误怎么也不会轻易的出现！至少不会像现在这样没头没脑！在今后的工作前，我一定会严谨的改正自己的错误，认真的修改自己的问题！希望领导能再给我一次机会，让我能改正自己的错误！

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

药品丢失情况说明篇六

尊敬的领导：

您好！

我在公司工作的时候，没有把公司的物品保管好，反而是弄丢了，我太粗心了，而且对于公司的财产也是没有重视起来，我会赔的，同时我也是要好好的检讨。

其实物品的价值并不是很高，但是对于工作确实非常的重要，而且也是需要我们去认真的对待，不能松懈的一个事情，特别是而今工作也是需要用到，一下丢了，也是影响了工作正常的一个进行，我知道这次丢失，是我的一个粗心，同时也是对于工作没有那么的重视，觉得这个东西不会丢，太大意了，事情的发生有时候的确是我们无法去预估的，但是却是可以预防的，如果我在做事情的时候对待工作认真一些，对于公司的物品重视一些，其实完全不会发生这种事情。

在对待工作方面，我的态度也是需要改进过来，这次领导批评我并不是因为物品有多么的贵重，而是我居然这么一点小事情都是没有做好的，我也是非常的懊恼，我知道自己必须要在今后重视起来，特别是公司的物品必须要保管好，更是不能影响了工作，在工作之中也是要有认真的态度，那样的话也是不会丢失物品的，并且我也是知道，自己需要有什么样的一个收获。而不是说敷衍的去做事情，丢了物品，自己还不是最先发觉的。我也是非常的懊恼，自己怎么会出这种事情，但既然发生了，我也是要去弥补，要在今后工作里头认真起来，而不是像之前那样的随意。

在做事的时候，只有自己是认真对待，这样不但是对得起公司给予我的一个信任，同时自己也是可以在这份工作之中有更多的收获，如果自己对待工作不认真，其实也是得不到什么能力的增长，并且我也是知道，我需要好好的去提升自己，不然这个社会，你一步落后了，那么以后想要追，真的特别的困难。而我作为公司，其实也算是老员工了，不是刚开始工作的时候，对于工作可能会有一些厌倦感，但是自己也是要懂得调节，并且对待上面更是需要细心认真一点，领导，我对于这次物品的丢失，已经意识到自己的错误在什么方面，不仅仅是丢了东西，更重要的是自己要在工作上面去好好的对待，必须要严谨，细心的做事情，以后再也不能犯这种错误了。

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

药品丢失情况说明篇七

尊敬的公司领导：

由于我自己的疏忽大意，丢失了申请的飞腾加密狗，给公司造成了损失，为此我感到非常的抱歉和不安，因为我清楚的知道，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态非常严重，并想尽一切办法寻找，但是由于使用的地方和次数太多，仍然无法找到。

最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意；同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自己的责任是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应该加强对公司财物的管理。

让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间飞腾4。1加密狗现在已经停止销售，大部分报社也都陆续升级到飞腾专业版和飞腾创艺，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方；如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的报社，主要是北京日报、半月谈、娱乐信报，京华时报，大连日报，他们使用的都是飞腾专业版或者飞腾创艺，不会再使用更低的飞腾版本来进行生产；同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去报社，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的飞腾也足够报社使用，因此如果丢在报社也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。

我知道，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应该有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最后，我今后一定引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量考虑我的难处，谢谢!

敬礼!

检讨人：xx

药品丢失情况说明篇八

尊敬的老板：

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。

现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。

面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我没有对工作有足分够重视。

现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。

在此，我向您保证，从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。

检讨人：

药品丢失情况说明篇九

尊敬的老师：

您好！

这次事情发生之后，我一直沉浸在自责和失望之中，我作为我们班的一班之长，并且担任班长之职已经有了两年了，没想到在最后一年的这个时刻，我犯下了这样不可弥补的错误，这也成为了我初中三年不可弥补的遗憾。我知道这个时候不管我再说什么，都没有办法做出任何的补救，这次我真的吸取了这样的教训了，这也让我明白了自己现在到底是一个怎样的状态了，提醒着我自己要更好的去坚守自己的职责，不要忘记自己作为一名班长的工作和责任。

这一次学校举办了一个小小的环保活动，然后老师给我们分好了组，也分配完了我们每个组负责的区域和工作，接着我们也分配好了清扫工具，然后老师还特意叮嘱我们清扫完卫生之后，所有的工具一件都不能少，最后由班长统一检查，到时候老师还要亲自清查的。

环保活动举行的很顺利，我们也算是提前完成了任何，最后所有的工具也归还的很统一了，当时大家是把清扫工具全部放在了操场的一个角落，我当时想着应该也不会有人去乱碰吧，所以就临时去了一趟教室拿个东西，结果后面下来的时候，发现少了几个扫把，几个拖把，还有几个火钳。

这时候我的确很慌了，立马就通知了老师，老师知道之后对我也很失望，不知道是哪个班的同学把我们的工具拿走了，我对这件事情也无从下手，但是最后老师还是把这件事情独自处理好了。对于我的过失，我是没有办法逃避的，做班长这么久了，我就理当知道，做任何事情都要细心，不要抱有一点点侥幸的心理，如果总是抱着这样的心态的话，我不仅会受到打击和损失，我们的班级和集体都会受到巨大的影响。

这件事情结束之后，我还是明白了很多道理，虽然在班长这份工作上我要比其他同学承担的更多，想的事情、做的事情也要更多，但是我成长的也会更多的。所以这一次，还是真的很对不起老师和同学们这次活动中对我的信任，是我给老师您带来了这么大的麻烦，也让同学们对我感到有些失望了。

真的是对不起您的，还望您能够原谅我这一次粗心，我一定能够在尽快的时间里修正过来的。今后我会好好做着一份班长工作，让我们的同学们放心，让老师也安心，感谢大家的原谅和理解！

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

药品丢失情况说明篇十

尊敬的领导：

您好！

按照公司的要求，我们必须要守好公司的大门，不能让其他不相干的人进入到我们公司，以前工作没有愈大什么问题，所以让我开始觉得这根本就不会发生任何事情，只要做好基本任务就行，真实因为大意在上班期间我们公司丢失了一些贵重物品，作为我们公司的看守我的责任很大。

我承认自己的错误，以前自己工作没有出现问题，不是没有事情，是事情不大，所以自己也灭有多在意，始终做着简单的事情，不去考虑那么多，完全都是放任不管，其实这些都是存在的，毕竟公司里面的安全，我们不能够保证如何成为一个合格的员工呢？

我反省和思考，我不该如此，更不该随意的去弄乱工作，相反我更应该要好好的带到工作要求，每天把自己的任务完成，去做好基本工作，对于进入我们公司的任何陌生人我都应该好好的做好监督，在晚上我更应该好好的坚守岗位，不能随意的忘记自己的工作，对每一个工作任务都要做到心中有数，才行。

公司的物品丢失，让我心中惭愧，虽然领导没有责骂我们但是我的责任还是很大的，不管如何我都应该要做到巡逻安全守候，还好这次丢失的物品并不贵重，也不多，不然影响更大，我也反省了，知道以后在岗位上，如果没有人来及时换班就不能离开岗位一步，必须要保证岗位上有人看守，必须要做到监督好，不能继续在像这次的情况一样了，毕竟一次错误我还有理由原谅，如果第二次犯了同样的错，就算公司不愿我，自己也没有脸面继续留在公司继续上班，作为公司的人，就要做到自己的责任。

在公司内每个人都有其存在的意义，不管如何，我都要把自己的意义发挥好，平时没有出现问题是因为问题，不大，现在出现了问题，就说明问题很严重，过去的做法已经不可取，需要调整，我也会好好的调整修改的，上班期间，我会做到不偷懒，不睡觉，更不会擅离职守，坚持每天都到岗位上巡逻和监督。晚上要锁好门窗，做好危险防范工作，不能寄希望于盗贼的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的监督和防守工作。

一次错，就已经令自己很难过了，再次错就是不可饶恕，我会规避同类情况产生，会加大对工作的监督力度。

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

药品丢失情况说明篇十一

尊敬的老板：

对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。

面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我没有对工作有足分够重视。

现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的.是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。

在此，我向您保证，从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。

检讨人：

x年x月x

工作态度不认真检讨书

尊敬的人力部x经理：

关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作，

但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。

此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。

针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。

关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深刻的反省和检讨。我深刻地意识到此类的实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、谨慎地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，谨慎对待每一环节的工作，认认真真学习和指导老师请教，并且听从领导的安排。

检讨人：

x年x月x日

药品丢失情况说明篇十二

a案例用药引出的麻烦

患者洪某在怀孕6个月后于2004年3月14日到医院妇产科检查，该院医生在看了b超报告单和诊断一切正常后为她开了维生素c、维生素k4、舒喘灵(沙丁醇胺)3种药，患者回家服药后约30分钟就发现羊水破了，送医院手术取胎，胎儿已死。后发现该医生所开舒喘灵系“孕妇禁用”药。患者及家属认为是医疗事故，要求医院赔偿，遂将医院和处置医生到法院。医院解释说该药在xxx教科书上记载可以给孕妇服用，因此不同意赔偿。

b评析诊疗规范以药品说明书为准

在本案中，首先应考虑医师是否违反诊疗常规，即舒喘灵是否为妊娠妇女禁用药。本案患者的损害后果显而易见，而服用舒喘灵能否导致患者流产，二者之间是否存在因果关系，也是判定该医疗行为能否构成医疗事故的关键。

一般情况下，判断医师的医疗行为是否存在过失时，应以诊疗护理规范、常规为标准。对子药物的使用，如果药品说明书与诊疗规范不符，则一般应按药品说明书的要求用药。xxx的统编教科书主要用于教学，其内容一般是医学界公认的观点。但是，教科书的描述往往比较原则性。如果诊疗护理规范和药品说明书都没有明确说明，教科书可以作为医疗行为的规范使用，也可以作为法庭证据使用。

c指导医疗教科书不具有法律效力

虽然临床实践中超范围用药现象非常普遍，而有关方面对此又没有明文规定，但从法规的角度看这种做法是不当的。

药品说明书是通过国家有关行政管理部门批准，具有法律效力的文件。如果不与《xxx药典》及其相关文件冲突，则必须依照执行。从法律意义看，如果没有充分的证据证明超出药物说明书注明的适应症用药的合理性和安全性，如果发生药物引起的不良反应且对患者造成损害，而医师又不能证明用药后发生的不良反应与该药物无关时，医师的这种医疗行为应该属于违反医疗常规，属于医疗事故定义的范围，是不受法律保护的。相反，如果医师严格按照药物说明书注明的适应症用药，即使引起了某些不良后果，药厂也会对此负主要责任。

为什么会发生药物说明书注明的适应症以外范围用药现象?相关信息可能来自医学文献、教科书和一般药物手册。医学文献属于学术讨论范围，其试验设计是否严格随机双盲对照，观察病例数、病例选择条件、统计学方法使用等是否严格控制，其有效性和安全性需要考证。即使国家批准进行的新药临床验证，其试验结果也需要通过严格的审查。至于教科书和一般药物手册的法律效力则远远低于药品说明书，前者均不具有法律效力，只能作为参考。

药品丢失情况说明篇十三

尊敬的公司领导：

由于我自己的疏忽大意，丢失了申请的加密狗，给公司造成了损失，为此我感到非常的抱歉和不安，因为我清楚的知道，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态非常严重，并想尽一切办法寻找，但是由于使用的地方和次数太多，仍然无法找到。

最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意；同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自己的责任是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应该加强对公司财物的管理。

让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间加密狗现在已经停止销售，大部分公司也都陆续升级到xx专业版和xxxx，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方；如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的公司，主要是xxxx、xxxx、xxxx，xxxx，xxxx，他们使用的都是xx专业版或者xxxx，不会再使用更低的xx版本来进行生产；同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的xx也足够公司使用，因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。

我知道，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应该有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最后，我今后一定引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量考虑我的难处，谢谢!

敬礼!