2023年物业管理专员岗位的岗位职责说明(十六篇)-热议

2023-05-05 17:39:45 来源:可圈可点组卷

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇一

1、 负责公司体系文件的维护和修订;

2、 每月汇总各公司月报,制作管理月报;


(资料图)

3、 各项目季度物业服务报告审核;

4、 各项目远程监控视频抽查;

5、品质考核报告汇总、发放,整改结果跟进;

6、监督分公司品质督察的落实情况并进行统计汇总;

7、各类专项业务类信息统计汇总;

8、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、大专或以上;

2、物业管理、质量管理等相关专业;

3、熟悉物业相关法律法规、物业管理实务;

4、具有优秀的综合事务和业务协调、沟通能力;

5、语言组织能力较强,有内审员证优先。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇二

1、物业安全管理制度、计划、报告类文件编制及整理、归档;

2、物业安全台账建立、管理;

3、物业设施设备日常维护、维修记录及安全巡查记录保存、归档;

4、物业水、电、园林绿化及清洁供应日常管理;

5、公司进出行政车辆及人员备案管理;

6、物业安全相关手续办理,如进场装修施工手续等;

7、及时有效传达物业安全通知;

8、配合接待外部各项安全检查及审核工作;

9、配合组织物业安全培训、演习演练工作;

10、其他物业安全事项跟进、联络、提醒等;

11、完成部门日常事务及其他外联工作。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇三

职责

1、制定本周工作计划表;

2、巡查物业现场管理,对工作质量进行现场监管。推动管辖范围内物业项目招投标、前期介入、物业筹备工作;

3、审批物业项目预算,审批结果反馈给物业管理经理;协助经理主导年度区域物业(预算、服务质量)监管和考核工作;

4、主导推进负责区域物业制度文件修改,审核月总结工作量;

5、主持物业项目年度考核工作,项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作,对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核;

6、按区域物业规模,设置区域物业管理组构架;

7、协助区域物业招投标工作(后勤接待、邮件、前台管理、物业周边环境沟通等职能引进物业服务职能);

8、完成区域物业季度汇报工作。

任职资格

1、大专或以上学历;物业行业经验2年以上优先考虑;条件优秀者可放宽资历条件

2、同类物业项目管理总经验丰富;有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;

3、实际工作执行力强,效率高;在工作面前,肯牺牲自我利益;

4、能独立完成物业各项制度制订,文笔优秀;现场走动能力强,工作落实效率高;

5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力很强;

6、对服务需求应主动想办法给予实现,实现需求时,应主动与需求方进行沟通;熟悉物业预算控制;

7、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇四

职责:

1、负责购物中心公共区域及写字楼的巡查巡视,确保购物中心及写字楼环境整洁有序、设备设施运转正常,发现问题及时协调处理,保证营运环境良好;

2、负责租户及商户日常涉及的物业管理方面服务需求的受理、跟踪及处理,如房屋漏水、空调、水电等事务的协调处理;

3、负责物业日常资料的归档;

4、巡查管理购物中心房屋、装饰、设备等硬件,促进并跟进维修;

5、配合物业主管对购物中心外包供方进行日常监督及管理,包括协助招标,进撤场交接,日常工作品质监督,供方培训等;

6、负责部门固定资产盘点及购物中心物资的采购工作;

7、协助装修组、运营组及公司其他部门关于物业管理方面的工作。

任职要求:

1、学历:大专以上(可考虑优秀应届毕业生)

2、工作经验:非应届生需商业地产行业工作经验,应届毕业生需物业管理相关专业

3、专业技能:有物业管理上岗证书优先

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇五

职责:

1、与公司内部、委托物业公司、客户之间的信息传递、协调沟通与跟进;

2、协助经理打印、草拟各种对内外发文,统筹所有进出物业部的资料文件等;

3、部门内的事务性工作;

4、会议安排及报告、纪要的撰写;

5、本部门各类文件资料的保管、归档、整理等工作。

录取条件:

1、本科及以上 物业管理、电气工程、工民建等相关专业。

2、一年以上写字楼物业管理经验。

3、品貌端正 身体健康 有责任心 细心 具有团队合作精神。

4、熟悉办公软件、办公自动化设备操作。

5、具备较好的文字处理能力、理解能力和归纳整理能力。

6、具备较好的亲和力和服务意识。

7、熟悉物业管理的相关知识,熟悉相关政策、法规。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇六

1.要认真完成商场下达的各项工作任务,切实维护商场信誉及消费者权益。

2.协助商户进场装修,解决装修过程中遇到的问题;

3.负责商户的日常管理,每天不定时巡场;

4.及时解决、上报商户反映的问题;

5.及时发放各类费用催缴单据并收费;

6.定期了解商户的经营状况。

7.监督本商场各品牌的形象,随时检查各品牌的装饰摆放物是否规范,各类设施是否齐全、有损害,发现有影响商场形象的现象立即督促其整改。

8.认真学习商场法规和国家有关规定,不断丰富专业知识,提高专业素质,树立良好的职业风范。

9.对于顾客口头或书面提出的各种投诉,应于当天提出处理意见。

10.负责商户进退场和营业员进出场管理。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇七

1. 负责商业物业部日常管理工作。

2. 负责商业区整体对外招商工作。

3. 负责建立小业主物业管理制度和收费标准,负责租金、物管费等费用的收取。

4. 负责维修基金的提取、使用和整体运作。

5. 负责对物业合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

6. 负责日常进巡视,对电梯等设备运行保养、安保、保洁和绿化、维修等方面的服务情况进行跟进,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

7.发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

8.每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,要求整改。

9、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇八

职责

1、主持区域物业外包公司、管理组周例会,制定本周工作计划表,决议会议事项;

2、巡查物业现场管理,对管辖内的设备、人员的工作质量进行现场监管并按时汇报;

3、主导推进负责区域规章制度文件修改,审核月总结工作量;

4、主持项目年度考核工作,项目管理演练。处理区域物业管理组日常管理工作,对物业管理组成员工作进度和质量进行监督和考核;

5、负责社区领导视察工作的接待准备及关系维护;

6、协助区域内的各种垃圾分类的宣传;

7、付责管辖区内的垃圾分类巡检人员与回收及结算;

8、志愿者的招募与筹建。

任职资格

1、男女不限,年龄在24-38岁之间,外观端正,大专或以上学历;物业行业经验2年以上;

2、同类物业项目管理总经验丰富;有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验;

3、思维敏捷,实际工作执行力强,效率高;在工作面前,肯牺牲自我利益;

4、能独立完成物业各项制度制订,文笔优秀;现场走动能力强,工作落实效率高;

5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力,实操工作能力很强;

6、对服务需求应主动想办法给予实现,实现需求时,应主动与需求方进行沟通;熟悉物业预算控制;

7、热爱物业行业,对物业现场管理有独特见解。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇九

职责:

1. 在客服主管的指导下,负责公司现场物业管理服务工作,为商户、业主等提供高效优质的物业管理服务

2. 负责园区内物业管理相关费用的收缴管理工作

3. 负责园区内的现场巡查及安全巡查

4. 协助商户、业主办理相关的物业管理手续

5. 负责与商户、业主建立良好的工作关系

6. 完成上级交办的其他工作

岗位要求:

1. 25-35岁,大专以上学历,物业管理、工商管理等相关专业

2. 具备扎实的物业管理理论知识,熟悉物业管理实务运作及相关法律法规

3. 2年以上大中型企业同等岗位工作经验

4. 富有亲和力,具备较强的观察、应变、沟通和说服能力

5. 具有物业管理师资格证优先

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇十

职责:

1、主要负责本物业小区客服中心业主装修方面的协调、跟进、巡查等工作;

2、负责处理住户装修方面的报装、咨询、投诉等方面工作;

3、督促业主、租户及装修公司公司遵守本小区各项装修管理规章制度;

4、负责业主档案建立与管理工作,定时定期检查更新;

5、宣传和组织开展小区文化建设活动;

6、领导安排的其它临时工作。

任职资格:

1、有一年以上物业管理(住宅类优先)工作经验;熟悉物业管理的各项操作,最好有前期物业交付工作经验;

2、善于与人沟通,具有良好的服务意识;

3、有良好的沟通能力及书面表达能力,熟悉电脑操作,熟悉掌握office软件;

4、年龄23-35岁,高中以上学历,有物业管理员资格证优先。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇十一

1、根据商场营运管理规范,进行商户管理,营造优越的营商环境;

2、负责跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作;

3、负责商户物业、水电等费用的收取,对商户的经营状况跟踪并向上级汇报;

4、负责处理商户经营中涉及的投诉;

5、负责商户正常营业例行检查;

6、定期拜访商家负责人,了解客户需求并跟进处理;

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇十二

1、负责物业服务部各类文件及合同的登记、归档、保管及整理工作;

2、负责物业服务部仓库的日常出入库管理,负责项目行政物品、工衣等使用管理;

3、参加物业服务部会议,整理会议纪要;

4、负责统计物业工程日常维修完成情况,包括维修数量、完成率等数据;

5、负责办理商户装修手续,按规定收集相关资料,严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件,办理《装修许可证》和《出入证》,并作好记录。

6、配合公司其他部门工作,完成上级领导交办的其他工作。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇十三

职责:

1、负责商场店面形象、导购员考核,负责商铺产品检查、证照检查等日常管理工作;

2、负责按照公司要求对商铺进行诚信经营管理,维护商场信誉和知名度,提升商场管理水平;

3、负责与商场租(客)户的沟通,掌握租户动态,听取并及时反馈租户的建议和意见;

4、负责商铺日常租金催缴工作;

5、负责商场内治安防范与消防安全管理工作,维护商场良好的经营秩序。

任职要求:

1、学历专业:全日制专科以上学历,文科类专业优先考虑;

2、年龄形象:20-28岁,形象良好;

3、工作经验:不限,有酒店、卖场现场管理、客服实习经验优先;

4、素质特点:性格外向,抗压能力、责任心强,具备较好的协调能力。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇十四

1. 贯彻执行公司的方针、决策,完成上级下达的各项工作指令;

2. 协助经理制定和完善各项规章制度,负责物业管理方案的具体落实;

3. 负责员工劳动纪律、仪容仪表检查等事宜;

4. 具体分配各服务区的工作任务并负责检查完成情况,协调各服务单位之间的关系;

5. 协助经理处理重大投诉并负责跟踪回访;定期开展意见调查;

6. 协助经理对内对外联络事宜的具体落实;

7. 按计划组织开展员工的培训、考试及服务现场文化活动;

8. 监督巡查员工的工作状态,并及时纠正,对违规或不称职的员工进行批评并向经理提出处理意见;

9. 定期巡视各服务区内的公共设施设备,组织处理各类故障及突发事件;

10. 结合各服务区实际情况,积极向公司提出改善管理工作的意见和建议;

11. 对分管的工作负责,完成经理交办的其他工作;

12 . 有驾驶证及物业管理工作经验优先。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇十五

一、负责公司物业项目的招商、新租、续租的工作。

二、认真进行客户关系维护与客户资源管理,与客户进行良好的合作关系。

三、负责物业项目的租金及租赁相关费用的收缴工作。

四、及时输入打印收费通知单,保证费用的按时收缴,并对缴纳情况随时进行统计,做好欠费催收工作。

五、负责对公司所有的空租物业进行统一管理,按时查验物业状况。

六、负责周边市场的租赁行情的收集、分析工作,以及行业内信息以及政府的相关政策收集工作。

物业管理专员岗位的岗位职责说明篇十六

1.主持日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;

2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执;

3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案,若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报;

4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检査各个重点环节,发现问题及时解决;

5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行;对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报;

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改;

7.监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算;

8、统一协调各员工的工作,并检査其工作状况和落实情况;

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检査、评定;

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检査及配合作好质量管理体系评审的有关工作;

11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果;

12、积极与上级公司和政府相关部门理顺关系,创造良好的外部环境。

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