山东 | 培育新兴产业吸引人才聚集 省内人才"破圈"流动

2023-02-06 12:20:56 来源:教育联播网

打破中心城市“虹吸”格局靠什么?靠各市运用各自资源禀赋,培育新兴产业,形成新的增长极,吸引人才聚集。


(资料图片)

近期,山东本土招聘网站齐鲁人才网发布的《2023年山东就业市场人才发展报告》(以下简称《报告》)显示,随着各市加紧对新兴产业布局,2022年,山东省内人才流动占比高达91.08%,人才不仅在济青两地会集,以鲁南都市圈为首,济宁、东营、临沂、潍坊、菏泽5市在人才需求上保持了强劲上涨态势。新的产业增长极崛起,使得山东正在形成以济青为核心的“2+N”人才集聚雁阵格局,凸显了山东经济均衡发展的优势。

省内人才流动

“破圈”交互强化

《报告》显示,对比近四年山东市场化就业市场人才留存率来看,2022年,山东省内人才流动占比高达91.08%,比2019年高了8.45个百分点。

这四年,完整地经历了山东新旧动能转换的五年周期(2018年-2022年)。山东在产业结构的调整和优化后,输出更多含金量高的工作岗位,极大提高了对人才的吸引力,增加了省内人才留存率。从16市人才流动轨迹看,以济南和青岛两大中心城市为核心,形成“2+N”人才集聚雁阵格局。

进入都市圈和城市群时代,中心城市的资源聚集效应越发强大。从2022年山东市场化就业人才在16市流动轨迹看,人才流动量最大的城市是济南,其次是青岛和烟台。

齐鲁人才网市场总监李召华说,2022年,山东16市之间显现出多点人才交互,而不是仅仅被济南、青岛两个万亿量级的区域中心城市吸纳,这体现出山东经济的均衡发展,也体现出区域次中心城市迸发的经济活力。

李召华说,几年前,在这个轨迹模型中,位列山东经济后位的德州、聊城、日照、枣庄,对外人才交互呈现一条细线,看不出流量,如今“宽度”增加,人才活跃度明显加强。

在省会经济圈,济南和泰安、济宁之间的人才流动越发紧密。紧挨济南这个中心城市,泰安的人才活跃度被显著激活。2022年,泰安市GDP站上3000亿量级,呈现出堪比临沂、济宁、淄博的人才活跃“宽度”。省会经济圈几个城市中,滨州和淄博、东营之间的交互非常紧密。重化工是这三市的传统优势产业,相似的产业结构促进了彼此间的人才交互。

鲁南经济圈四市,从人才流动看,济宁活跃度最高。最近几年,济宁企业的活跃度很强,人才吸引力在省内快速上升。鲁南都市圈内,济宁和枣庄、菏泽之间的人才交互最为密切,但济宁和临沂之间的交互并不强。

在人才就近流动的惯性下,山东三大经济圈之间城市“破圈”交互的现象加强,2022年人才流动轨迹中,除了和山东两大中心城市济南、青岛紧密联系之外,泰安和济宁之间,潍坊和东营、淄博、菏泽、滨州之间呈现出紧密的人才交互。

这样一个新气象进一步说明,在持续深入的产业调整之下,山东各市已经初步培育起大大小小的增长极。如何破除行政壁垒,加快人才要素间的快速流动、破圈交互,推动各增长极协同、联合,成为新课题。

腰部城市人才需求涨幅强劲

近两年,山东腰部城市强势崛起,深刻影响到人才需求增幅的变化上。《报告》显示,在济青烟三市保持山东省人才需求总量TOP3的情况下,在人才需求增幅上,2022年,济宁、东营、临沂、潍坊、菏泽5市保持了上涨态势。

当下,服务业已经成为区域中心城市的第一大产业和就业第一主体。齐鲁人才网数据显示,2022年,酒店/旅游、餐饮业、广告/会展/公关、娱乐/休闲/体育、媒体/出版/影视/文化这些行业遭遇滑铁卢。济青两市人才需求量增幅下跌,与疫情期间这些城市的服务业受到影响有很大关系。这在全国的中心城市是一个普遍现象。

以青岛为例,2019年,青岛第三产业增加值为7148.57亿元,增速达8.0%;2022年,第三产业增加值为9245.36亿元,增速为4.5%。2021年,青岛服务业实现增加值8596.1亿元,同比增长9.2%,2022年同比增长4.5%。

与第三产业相比,石油/石化/化工、机械/设备/重工这些山东传统优势产业在大周期面前保持了稳定增速,这也让济宁、东营等传统产业结构城市的人才需求量保持了稳定增速。

对比三年来山东省就业市场16市人才需求增幅排名,可以看到,2020年,在强省会战略下,济南晋级万亿之城,城市首位度由2019年的13.3%提升至2020年的13.9%,人才需求量及人才需求量增幅均居全省首位。

2021年,山东腰部城市开始快速起飞,潍坊、淄博、临沂、济宁、菏泽这几座3000亿-5000亿量级城市进入快速发展通道,GDP增速分别达到9.7%、9.4%、8.7%、8.5%、8.8%。外界将这一现象称为“山东的腰硬起来了”,上述城市在人才需求量增幅上猛增。

从这三年山东省就业市场16市人才需求增幅来看,鲁南都市圈的城市表现抢眼。作为山东新崛起的增长极,在人才要素的争夺上,临沂、菏泽、济宁这三座城市已然展开了激烈竞争。一直以来,鲁南经济圈没有设立中心城市。2021年,临沂和济宁之间的经济总量相差近400亿元,2022年,两者间的差距拉大到700亿元。齐鲁人才网数据显示,在人才吸引力指数上,临沂和济宁之间咬得很紧。未来,谁能成为鲁南经济圈的中心城市,谁就能在人才会集上更有优势。

新能源产业强势崛起

人才需求形成雁阵格局

从2022年山东就业市场人才需求量增幅行业前5名看,制药/生物工程行业需求量增幅最大,其次为新能源产业。

济南对生物制药人才的需求量远远排在全省前列,这显示出在生物制药领域济南在全省的绝对优势。济南生物医药集群现有生物医药企业3000多家,覆盖研发、生产、服务和商贸流通等产业链各个环节,拥有药品批准文号超过1500个,居山东首位、全国前列,20余个原料药全球市场占有率第一。

新能源产业上,山东16市在新能源汽车、风电、光伏、氢能源、储能、锂电产业等细分领域多点开花,进行布局,抢占产业风口。

济宁近年来将新能源产业作为转型发展的重要支撑。2022年,济宁新能源产业集群发展专班共推进46家企业的45个项目,总投资80.28亿元。打造“北方锂电产业之都”的枣庄,2022年锂电产业产值和项目年度投资双双超过百亿元。山东16市依托各自的资源禀赋,在新能源产业的各个细分赛道打造优势产业,释放了大量技术型岗位需求。来自齐鲁人才网的招聘信息显示,这些岗位需求包括新能源仿真分析、系统开发、锂电池工艺、电芯过程质量管理、催化材料研发工程师、空气能热泵工程师、各类电器仪表工程师等。

齐鲁人才网市场总监李召华说,通过分析山东16市新能源产业岗位需求,新能源产业链条非常长,在各个细分领域,山东各市冒出了不少新兴企业,这些企业大多是中小型企业,一百来人,拥有自主核心技术,比如承接新能源汽车专用设备,做充电桩,为大型链主企业做配套,竞争力非常强。

2022年8月12日,山东省政府新闻办举行的新闻发布会显示,2021年,山东省规模以上新能源新材料产业实现营业收入1.37万亿元、利润1079.7亿元,分别同比增长24.8%和49.2%。2022年1—6月实现营业收入6747.4亿元、利润564.71亿元。在这个发布会上,山东省能源局相关负责人透露,到2022年底,山东要培育成1个千亿级新能源产业集群,5—6个百亿级产业集群,打造一批具有全国乃至全球影响力的知名品牌和骨干企业,全省新能源产业“雁阵形”集群年营业收入力争达到3500亿元。

(来源:齐鲁晚报)

责编:宗成琳
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